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Anwaltskanzlei Vesterling

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Anwaltskanzlei Vesterling aus Gelsenkirchen
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Anwaltskanzlei Vesterling
Maelostr. 5, 45894 Gelsenkirchen-Buer
0209 3 18 17 20
0209 3 18 17-20

Öffnungszeiten

Montag 09:00 – 13:0014:00 – 17:00
Dienstag 09:00 – 13:0014:00 – 17:00
Mittwoch 09:00 – 13:0014:00 – 17:00
Donnerstag 09:00 – 13:0014:00 – 17:00
Freitag 09:00 – 13:00
Termine mit den Anwälten nach Vereinbarung auch außerh. der offiziellen Bürozeit

Über das Unternehmen

Bei Vesterling Rechtsanwälte können Sie Ihre persönlichen Rechtsstreitigkeiten getrost in erfahrene und kompetente Hände geben. Mit Anwalt und Notar Wolfgang Vesterling sowie Anwalt Christian Schwedt erwarten Sie dabei ausgezeichnete Juristen, die für eine effiziente und intensive Rechtsberatung bekannt sind. Unter anderem beschäftigen sich die Rechtsanwälte in Gelsenkirchen vorrangig mit dem Arbeitsrecht. Das Einsatzfeld reicht von außerordentlichen Kündigungen und Abmahnungen über Mobbing am Arbeitsplatz bis hin zur Anpassung der Betriebsrente und zu den Persönlichkeitsrechten des Arbeitnehmers. Darüber hinaus betreuen Sie die Anwälte bei Konflikten wegen Nachtarbeit und Schichtarbeit oder der Entgeltfortzahlung bei Krankheit. Haben Sie Fragen zur betrieblichen Altersversorgung oder dem Arbeitslosengeld, werden Sie in der Kanzlei ebenfalls wärmstens empfangen.

Im Rahmen des Erbrechts unterstützen Sie die Rechtsanwälte aus Gelsenkirchen weiterhin bei einer Enterbung oder der Prüfung des Erbvertrags. Das Mietrecht mit Sachverhalten wie dem Kündigungsschutz oder einer Lärmbelästigung rundet die Kanzleileistungen ebenso ab wie das Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Versicherungsrecht. Selbst bei komplexen Fragestellungen sind die Anwälte um eine möglichst spezifische Lösung bemüht.

Bewertungen

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Weitere Unternehmensinformationen

Marken:
  • Vesterling
  • Schwedt
  • Berger

Häufige Fragen

Folgende Leistungen werden angeboten: Abfindung, Abmahnung, Anwalt, Arbeitsrecht und Arzthaftungsrecht.
Das Angebot umfasst unter anderem Vesterling, Schwedt und Berger.
Es ist sehr einfach Kontakt mit Anwaltskanzlei Vesterling aufzunehmen. Einfach die passenden Kontaktmöglichkeiten wie Adresse oder Mail in unserem Kontaktdaten-Bereich auswählen. Hier finden Sie alle Kontaktdaten.
Rechtsanwälte: Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte, Erbrecht
Abfindung, Abmahnung, Anwalt , Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht, Aufhebungsvertrag, Bußgeldbescheid, Ehevertrag, Enterbung, Erbe, Erbrecht, Erbschaft, Erbschaftssteuer, Erbvertrag, Gesellschaftsrecht, GmbH-Recht, Kaufvertrag, Kündigung, Kündigungsschutz, Mietrecht, Notar , Ordnungswidrigkeiten, Pflichtteil, Rechtsanwälte, Testament, Testamentvollstrecker, Unfall, Verkehrsrecht, Vertragsrecht, Widerspruch, Zeugnis, Zugewinn, Abkehrwille, Anpassung der Betriebsrente, Ausgleichzahlungen, Abrufbarkeit, Aushilfsarbeitsverhältnis, Abschlussfreiheit, Arbeiter, Abschlussfristen, Abwerbung, Arbeitgeberhaftung, Außerdienstliches Verhalten, Arbeitgeberdarlehn, Abtretung, Abwicklungsvertrag, Arbeitgeberwechsel, Außerordentliche Kündigung, AGB-Kontrolle, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, AGG, Akkordarbeit, Alkohol, Allgemeinverbindlichkeit, Alter, Altersgrenze, Altersrente, Altersteilzeit, Altersversorgung, Änderungskündigung, Änderungsschutzklage, Änderungsvertrag, Änderungsvorbehalt, Anderweitiger Verdienst, Anfechtung, Angebot der Arbeitsleistung, Angestellte, Anhörung des Betriebsrates bei Kündigung, Annahmeverzug des Arbeitgebers, Arbeitnehmerähnliche Person, Arbeitnehmererfindung, Arbeitnehmerhaftung, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsbescheinigung, Arbeitsentgelt, Arbeitskampf, Arbeitskleidung, Arbeitsleistung, Arbeitslosengeld, Arbeitslosmeldung, Arbeitsort, Arbeitspapiere, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Arbeitsverhinderung, Arbeitsvermittlung , Arbeitsversäumnis, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitszeugnis, Aufrechnung, Aus- und Weiterbildungskosten, Aussperrung, Auszubildende, Befristeter Arbeitsvertrag, Berufsausbildungsverhältnis, Berufskrankheit, Beschäftigungspflicht, Beschäftigungsverbote, Beschwerdeverfahren, Beteiligungsrechte, Betriebliche Altersversorgung, Betriebliche Übung, Betriebsänderung, Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsbuße, Betriebsort, Betriebsstilllegung, Betriebsübergang, Betriebsverfassungsrecht, Betriebsvereinbarung, Bewerbung, Bildungsurlaub, Datenschutz, Dauer der Arbeitszeit, Dienstvertrag, Direktionsrecht, Eigenkündigung, Einigungsstelle, Einstellungsgespräch, Elternzeit, E-Mails, Entgeltfortzahlung, Entfristungsklage, Entgeltklage, Entgeltumwandlung, Erwerbsminderungsrente, Faktisches Arbeitsverhältnis, Firmenfahrzeug, Fortsetzungskrankheit, Frauenarbeitsschutz, Freistellung, Fristen, Fürsorgepflicht, Gefahrgeneigte Arbeit, Geringfügig Beschäftigte, Gewerkschaften, Gleichbehandlung, Haftung, Haftungsausschluss, Handelsvertreter, Heimarbeiter, Insolvenz, Integrationsamt, Jugendarbeitsschutz, Kirchen, Kirchliche Einrichtungen, Klagefristen, Kurzarbeit, Leistungsbezogene Arbeitsentgelte, Leistungsverweigerungsrecht, Leitende Angestellte, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mehrarbeit, Mitverschulden, Mobbing, Mutterschutz, Nachschieben von Kündigungsgründen, Nacht- und Schichtarbeit, Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers, Ordentliche Kündigung, Personalfragebogen, Personalakte, Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers, Prämien, Probearbeitsverhältnis, Probezeit, Prokura, Provision, Sachbezüge, Schaden, Schadenersatz, Schadensgeneigte Arbeit, Schlechtleistung, Schriftform, Schwerbehinderte Menschen, Sozialauswahl, Sozialplan, Sozialplanabfindung, Sperrzeit, Tarifrecht, Teilzeitarbeitsverhältnis, Treuepflicht, Tendenzbetrieb, Überstunden, Unerlaubte Handlungen, Unkündbarkeit, Unmöglichkeit, Urheberrechte, Urlaub, Verfallsklausel, Verdachtskündigung, Verhaltensbedingte Kündigung, Verjährung, Verschwiegenheitspflicht, Versetzung, Versorgungszusage, Vertragsstrafe, Weiterbeschäftigungsanzeige, Wettbewerbsverbot, Widerruf, Zurückbehaltungsrecht, Vesterling, Schwedt, Berger
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