AERB Personal GmbH Augsburg
0821 79 47 96-0Geben Sie links Ihre Rufnummer incl. Vorwahl ein und klicken Sie auf "Anrufen". Es wird zunächst eine Verbindung zu Ihrer Rufnummer hergestellt. Dann wird der von Ihnen gewünschte Teilnehmer angerufen.
Hinweis:
Die Leitung muss natürlich frei sein. Die Dauer des Gratistelefonats ist bei Festnetz zu Festnetz unbegrenzt, für Mobilgespräche auf 20 Min. limitiert.
Öffnungszeiten
Bewertungen
Daten aus 2 Quellen-
07.09.2021
Hab den Ort nicht gleich gefunden, wurde aber nach kurzem Anruf sehr schnell und gut hingeführt. Gesrpäche liefen gut, die Mitarbeiter waren sehr freundlich. Mir wurde auch das betriebliche Gesundhe......
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10.08.2021
TOP Adresse in Augsburg - kann man jederzeit nur weiterempfehlen
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14.06.2019
Hallo, ich habe das Bedürfnis mich bei Ihnen zu bedanken. Zuerst klappte es sehr schnell mit einem Termin, dann mit einem Arbeitsvertrag und bereits nach 6 Monaten wurde ich von meinem jetzigen AG in......
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02.06.20195.011880
Freundliche und vor allem fachlich beste Beratung, alle vereinbarten Termine klappten punktgenau. Se...
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17.05.20195.011880
Sehr freundliches Personal, das immer eine gute Lösung...
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17.05.2019
Sehr nettes und kompetentes Personal. Arbeite dort schon seit es die Firma gibt und bin sehr zufrieden
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15.10.20185.011880
Kompente Beratung. Hier fühlt man sich wahrgenommen und die Gespräche sind sehr ausführlich. Kann...
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15.10.2018
Ich bin Begeistert, habe mich vom ersten Tag an sehr aufgenommen und wohl gefühlt. Der Weg von meiner Bewerbung bis hin zu meiner Arbeitsstelle verlief sehr schnell und reibungslos. Meine Vorgesetzten......
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25.07.2018
Sehr kompetent und freundlich. Schnelle Reaktionszeit vom Absenden der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch. Hatte ein sehr gutes und ausführliches Vorstellungsgespräch, fühlte mich dort wahrgenomm......
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09.08.2017
Kann man nur empfehlen. Schnelle und zügige Unterstützung, sehr freundlich vom ersten Tag an. Man fühlt sich aufgehoben und wahrgenommen, was man nicht über alle Zeitarbeitsunternehmen sagen kann. Wer......
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